李喬如議員：國防部要改變思維 化解軍校招生人數斷層困境
蘇于捷 / 國軍募兵不順利，軍校招生人數更是直直落，國軍面臨基層軍官嚴重斷層困境，高雄市議員李喬如籲請國防部改變思維，強化大學儲備軍官訓練募兵系統〈ROTC〉在國軍系統的待遇與升遷，讓大學生看到加入ROTC的未來希望，使擴大成為國軍系統主力。
李喬如在議會內政部門質詢指出，國軍募兵不順利，徵兵又不能回頭，因為家長不同意，年輕人更不爽，如何提升募兵成果，她認為國防部要改變思維。
李喬如說，國防部力推大學儲備軍官訓練募兵系統〈ROTC〉，她非常支持，但是現在年輕人的思維非常務實，薪資所得與升遷制度，是年輕人是否加入ROTC的重要考量。
她說，ROTC募兵系統，從大學二年級開始，免註冊費，一個月一萬元生活費，畢業後簽七年約，必須從軍七年，四萬五千元月薪起薪，雖然看似待遇不錯，但實際與社會企業員工相比較，卻是誘因不足。
李喬如表示，社會企業員工月薪約二萬七千元，另有加班費、周休兩天；但是軍人可以說是二十四小時工作，沒有加班費，休假也不如勞工，更因勤務關係，無法正常休假享受天倫之樂，這些付出與所得，不成比例。
尤其，ROTC的升遷管道並不能讓年輕人動心。李喬如說，國軍「正統」的觀念仍相當強烈，以官校正期生為正統的傳統還是存在，ROTC體系出身的軍官，在整個國軍體系被歧視情況很嚴重，至目前ROTC體系沒有出過一名將軍，沒有機會外放武官，最高也止於上校官階，升遷受到限制。
李喬如認為，國防部要改變思維，也要面對現實，應該強化大學儲備軍官訓練募兵系統〈ROTC〉在國軍系統的待遇與升遷，讓大學生看到加入ROTC的未來希望，擴大成為國軍系統主力。2017/10/21
